888が求める人材とは？

お知らせ

NEWS

2020 / 06 / 02

888が求める人材は2種類あるかな

①採用したい人材（現在）

②将来どんな人材（未来）

888は、過去にこだわりません。

どのような事が本人にあったのかそれは過去のことです。現在と未来を大切にしています！

①採用したい人材（現状）とは？

やる気がある

・周りが無理だと思うことを果敢に挑戦する

・自分の知識を最大限に活かして問題解決する能力がある

・自分のためだけでなく、お客さんのため、会社のために頑張れる

・年齢、性別、人種を気にせず貪欲に学ぶ意欲がある

②将来どんな人材（未来）とは？

・限りなくホワイトカラーに近いブルーカラー

・自分よりも優れた人材を育てる事ができる

【まとめ】

888は、ブルーカラーの職種が多いですが、ITを駆使して社内環境の改善を図っています。理由は、社員さんの満足度向上と社会人としてのレベルアップの思いがあります。

例えば、なんらかの理由で、888を退職して他の会社さんで働く時にも役立つスキルを身につけておけば社員さんにとってプラスで給料アップと考えています。（もちろんずっと888に居てもらえるように努力は必要ですが…笑）

888を離れる事になれば、社員としてではなく、今度はお客さんとしてご縁があるかもしれない。だから、お互いフラットな関係でお互い学びあえる事を大切にしています

トリプルエイトはフォークリフトの整備・塗装、自動車のメンテナンスからガラス整備、電装、ボディコーティング等、経験豊富な技術者による高品質なサービスを提供いたします。お気軽にお問合せください。

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