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お知らせ

2020 / 12 / 25  09:28

こういうアイデアを出すホンダがすごい!

ホンダアクセス、エアコンフィルターに装着するだけでウイルス減少効果を発揮する新商品「くるますく」(Impress Watch)
#Yahooニュース
2020 / 11 / 28  14:31

お金の貯め方

同じ給料をもらっているのになぜ貯まるお金が違うのか?
10 年後に残っているお金が違うのか?
自分の少ない知識ですが、伝えますね!

考え方
①先取り貯金
②固定費にお金をかけ過ぎない
③小額から積立投資

①先取り貯金
給料が入ったら、まずやる事!
1番に少し(1000円でもOK!)でもいいのでまず貯金
そしたら、その感覚、今までより少ない生活費で生活していく。そして、固定費を定期的に見直して、減らせるところは減らすし、減らした分は、全部とは言わないが、給料もらった時に貯金額を増やす。

大切なのは、少しづつ、定期的に、貯金する事。

ここまでできたら、
次の段階
①投資
②ふるさと納税
③NISA
だけど、話しが長くなるのでまた今度。あんまりこんな話ばかりしてると、怪しくなってくるしね!

ホントに同じ給料なのに、全然違うので、試してみて下さい。



ココも参考にしました!
https://mag.okane-kenko.jp/entry/2020/05/23/153248
2020 / 11 / 11  15:03

オンラインの講座、情報で知識をつけて世の中を生き抜くために

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888(トリプルエイト)では、社員にオンラインの講座、情報を不定期で送っています。

【内容】

ビジネス、道徳、面白い!など役立つ情報を厳選して送ります。

【理由】

1番は、社員のため。同じ1日でも充実したものにして、明日へのチカラになるために、少しでもためになる情報は社員に共有します。

その社員が888(トリプルエイト)から離れたとしても、役に立てば会社(888)を作ってきた意味があった1つになると考えています。

社員、顧客、会社、3つが一緒に成長する

これが888(トリプルエイト)の考えです。

2020 / 10 / 08  20:23

工具も年季が入ってきた!

もうパッドを変えなくちゃいけないまで使い込んでくれてありがとう!
新しいパッドを購入するので、引き続き頑張って下さい!
2020 / 09 / 18  16:18

トリプルエイトの働き方は、ジョブ型×メンバーシップ型のハイブリッドタイプ

https://en-gage.net/content/job-type-employment

ジョブ型、従来のメンバーシップ型の説明

 

ジョブ型が、このコロナ禍で注目されているのがニュースになっていました

トリプルエイトは、頑張ったら頑張っただけ評価はするし、、雇用も守っていきたいとも考えています。

頑張ったら頑張っただけ、給料で還元

頑張った人、頑張ってない人の差は、その人の売上がベースになってきます。

職人、ブルーカラーなのに、売り上げベースで給料が違ってくる?←もちろんです!

それと、頑張ってると思ってる人が実は独りよがりだったり(結果がついてきていない)、売上がベースと書いたけど、お客さん、同僚とのコミュニケーションが取れないと評価は下がります。

トリプルエイトの経営方針の”三方よし”を実行できているのが基本で、評価は上がっていきます。

3ヶ月ごとに本人と会社の面談があり、現状の状況確認、会社の評価、その理由、本人の自己評価をして、双方の不一致を減らし、同じ方向に向かう施策を行っています。

自分たちだけでなく、周りがよくなる仕組みがないと商売としては、長くは続けられないんじゃないかな。

実力、頑張ったらそれを評価する

その前提には、三方よしの考え方があるのが、トリプルエイトです!